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浙江省醫療健康集團杭州醫院

公司所在地:浙江-杭州市拱墅區半山鎮康健弄1號 ( 進入 浙江醫療人才網首頁 )
公司規模:200~500人 人

助產士 (4天前發布)

學歷要求: 大專 年齡要求: 18歲到40歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 二年以上 職稱要求: 護士 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 18歲到40歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 專科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金: ①、享受工作量績效工資。 ②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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護士 (4天前發布)

學歷要求: 大專 年齡要求: 19歲到35歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 護士 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 19歲到35歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 專科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金: ①、享受工作量績效工資。 ②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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麻醉科主治醫師 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 18歲到35歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 18歲到35歲 薪金待遇: 面議
職位描述

麻醉科主治醫師:本科以上學歷,35周歲以下。 [詳情>>]

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急診科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 十年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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小兒科醫生 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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高壓氧醫生 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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臨床醫學應屆畢業 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 不限 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

臨床醫學應屆畢業:本科及以上學歷,臨床醫學專業畢業,應屆生或有執業醫師資格證。 [詳情>>]

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心電圖 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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外科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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婦產科醫生 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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口腔科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 10k-15k
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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消化內科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。 研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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呼吸內科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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腎內科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到55歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到55歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金:①、享受工作量績效工資。②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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眼科 (4天前發布)

學歷要求: 大專 年齡要求: 27歲到50歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 三年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 27歲到50歲 薪金待遇: 面議
職位描述

眼科: 具有執業醫師資格證書。 [詳情>>]

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骨科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到45歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 三、待遇: 1、工資:按醫院人力資源核定的工資標準; 2、獎金:①、享受工作量績效工資; ②、年終管理績效工資; 3、補貼、津貼:車貼、高溫補貼; 4、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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泌尿科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到45歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 三、待遇: 1、工資:按醫院人力資源核定的工資標準; 2、獎金:①、享受工作量績效工資; ②、年終管理績效工資; 3、補貼、津貼:車貼、高溫補貼; 4、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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肛腸科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 24歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 不限 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到45歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 本科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 三、待遇: 1、工資:按醫院人力資源核定的工資標準; 2、獎金:①、享受工作量績效工資; ②、年終管理績效工資; 3、補貼、津貼:車貼、高溫補貼; 4、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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超聲 (4天前發布)

學歷要求: 大專 年齡要求: 24歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 職業資格 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 24歲到45歲 薪金待遇: 10k-15k
職位描述

1、招聘條件: 大專及以上學歷,執業醫師及以上職稱已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設。 (2))溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 三、待遇: 1、工資:按醫院人力資源核定的工資標準; 2、獎金:①、享受工作量績效工資; ②、年終管理績效工資; 3、補貼、津貼:車貼、高溫補貼; 4、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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信息科 (4天前發布)

學歷要求: 本科 年齡要求: 25歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 二年以上 職稱要求: 職業資格 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 25歲到45歲 薪金待遇: 面議
職位描述

一、招聘條件: 本科及以上學歷,年齡不超過45歲,綜合醫院工作經驗者優先。 1、在信息科長領導下,做好全院信息管理工作。 2、熟悉醫院計算機系統的軟、硬件架構,對醫院計算機系統故障進行及時檢修; 3、檢查落實計算機網絡正常運行、及時、準確、全面地完成規定的各種衛生統計報表。 4、定期維護醫院計算機系統的硬件設施,并應用電子計算機進行信息處理,確保信息數據的安全。 5、定期查看計算機系統的工作日志,并做好相關記錄。 二、工作能力要求: 1、具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設。 2、溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 三、待遇: 1、工資:按醫院人力資源核定的工資標準; 2、獎金:①、享受工作量績效工資; ②、年終管理績效工資; 3、補貼、津貼:車貼、高溫補貼; 4、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼,集體宿舍; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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放射科 (4天前發布)

學歷要求: 大專 年齡要求: 22歲到45歲 招聘日期:2017/01/06 至 2019/07/27
工作經驗: 五年以上 職稱要求: 執業醫師 更新日期:2019-06-27
工作地點:浙江-杭州-拱墅區 年齡要求: 22歲到45歲 薪金待遇: 面議
職位描述

1、招聘條件: 專科及以上學歷,執業醫師已完成三年規范化培訓者優先,年齡不超過45歲。研究生及以上學歷、三級以上綜合醫院工作經驗者優先。 2、工作能力要求: (1)身體健康 (2)具有敬業、奉獻、團隊合作精神,重視科室文化建設; (3)專業技術水平突出; (4)溝通能力和執行力強,重視醫療質量和患者安全。 3、待遇: (1)、工資:按醫院人力資源核定的工資標準。 (2)、獎金: ①、享受工作量績效工資。 ②、年終管理績效工資。 (3)、補貼、津貼:車貼、高溫補貼、學科帶頭人津貼 (4)、其他待遇: ①、享受帶薪年休假,探親假,雙休,節假日加班費等待遇; ②、協助解決住房問題,提供過渡性低租套房或租房補貼; ③、盡力協助解決子女入學問題、配偶安置等問題; [詳情>>]

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